秋風送爽迎國慶，桂花飄香慶中秋。佳節前夕，為更好地了解2009年新進廠大學生在常柴的工作生活學習的情況，為他們送上節日問候，9月28日下午，公司人力資源部組織新進廠大學生舉行了中秋座談會，來自公司各部門的34名新大學生參加了座談會，公司黨委書記呂偉民向新大學生們致以節日問候并親切寄語，公司人力資源部部長葛江麗及團委副書記樊柳參加了座談。

    34名新大學生在座談會上首先作了生動富有個性的自我介紹，并結合崗位工作情況談了各自的體會與感受。人力資源部部長葛江麗對青年提出的問題與想法交流觀點。團委副書記樊柳向新大學生介紹了公司團組織活動及常柴讀書網等學習平臺。

    公司黨委書記呂偉民認真聽取新大學生的發言后，對新大學生們加盟常柴表示熱烈歡迎，并結合2009年以來公司的生產經營大好形勢介紹了常柴美好的發展前景，他對新大學生介紹了常柴百年文化及深厚底蘊，指出過去的常柴有過輝煌也有過曲折，是常柴人特有的精神支撐著企業的發展，希望新大學生們也要成為常柴企業文化的傳承者與創新者。公司目前的發展形勢需要年青人，公司會給每一位想干事、能干事的年青人提供足夠大的舞臺，常柴的新大學生要抓住公司給予的成長成才機遇，把己所學的各種知識化為實干的能力，充分展示自身的才華與舞臺，盡可能地發揮自身法潛能為常柴發展貢獻力量。最后，呂書記語重心長地對新大學生提出三點希望：一是要求新大學生們要認真學習，把學習作為一種自覺主動的行為，把握公司提供的各種培訓機會，不斷提長實踐知識；二是要努力工作，盡快進入角色，端正工作態度，從腳踏實地地做好每件小事做起。希望不同專業、不同崗位的大學生都能在常柴找到自己的工作興趣所在，找到各自發展的空間，早日脫穎而出，成為常柴的有用之才；三是適應社會，學會做人，真誠地對待別人，懂得尊重與感恩，為自己的成長成才營造好的環境。